组织与人力资源研究中心

发布者:臧力发布时间:2021-08-05浏览次数:2528

 

组织与人力资源研究中心简介

 

Center for Organization and Human Resources Research

 

 

 

为加强研究组织与人力资源管理方面的研究,促进组织与人力资源管理相关理论、技术、方法与产业应用的对接,做好政府、企业、社会组织的决策参谋与智囊,更好地为江苏乃至国家经济发展服务,组织与人力资源研究中心于201911月成立。

 

中心主要有三个方面的职能

一、研究,即围绕政府、事业、企业相关单位、部门的组织与人力资源方面需求(目前重点是组织数字化转型变革),开展研究与服务;

二、人才培养,围绕组织与人力资源方面提供人才培训、培养;

三、教学支撑,作为相关组织行为、组织变革、人力资源管理、财务报表与经营活动分析、大数据与信息管理等方面的教学支撑。

 

中心主要研究人员

负责人:周文成教授高级经济师(博士)

  员:吕江洪副教授(博士)、张爽副教授(博士)、张新岭副教授(博士)、李宏伟高级实验师、  沈超副教授(博士)、陶卓讲师(博士)、刘静静助理实验师

 

 

合作平台:南京邮电大学- 多伦科技公司研究生工作站

                   环球车享汽车租赁公司校企实习基地

                   南京润慧商务管理咨询公司校企实习基地

 南京北大科技园发展公司校企实习基地

 江苏雁南检测科技公司校企实习基地

 

中心邮箱njobhr@163.com

中心微博:组织变革与人